Советова Татьяна Алексеевна, назначена на должность директора государственного профессионального образовательного учреждения Тульской области «Донской политехнический колледж» 22.04.2002. В 1980 году окончила Курский государственный педагогический институт по специальности «История и педагогика», присвоена квалификация «Учитель истории, обществоведения, методист воспитательной работы».
Общий стаж работы - 44 года, в должности директора - 21 год.
За период работы с 2021 года по 2023 год прошла обучение по дополнительным профессиональным программам:, «Цифровая трансформация в образовательной среде: технологии и компетенции (для руководителей ОО)», в рамках федерального проекта «Профессионалитет» «Развитие управленческой команды образовательного кластера: ключевые компетенции и видение будущего», «Подготовка и аттестация контрактных управляющих на соответствие квалификации «Специалист-эксперт в сфере закупок».
В колледже осуществляется образовательный процесс по:
- 14 программам подготовки специалистов среднего звена;
- 5 программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих.
Контингент обучающихся колледжа на 15.11.2023г. составляет 1616 чел.
Численность работников колледжа составляет 224, из них педагогический персонал 86 чел; имеют высшую квалификационную категорию 25 чел; первую квалификационную категорию 23 чел.
Выполнение государственного задания по предоставлению государственных услуг (выполнению работ), качества услуг и финансового менеджмента ежегодно составляет 100%, отсутствуют просроченная кредиторская задолженность, неисполненные предписания министерства имущественных и земельных отношений Тульской области.
В колледже за 3 года выполнены работы по укреплению материально-технической базы на общую сумму около 25 млн. руб.: на 90% заменены ветхие деревянные окна на пластиковые, заменены наружные сети узлов учета тепловой энергии учебного корпуса №2 и общежития, проведен капитальный ремонт: системы канализации общежития, отопление учебных корпусов №5.2 и №3; системы вентиляции сварочных мастерских, кровли 2-х зданий; отремонтированы 2 спортивных зала, лаборатории; ежегодно проводится текущий ремонт во всех кабинетах для учебных занятий.
Приняты меры по укреплению антитеррористической защищенности и обеспечению пожарной безопасности: заменено наружное освещение, все территории полностью оборудованы ограждением и видеонаблюдением, заменена автоматическая пожарная сигнализация во всех зданиях и сооружениях, установлена система управления доступом в 5-ти корпусах, установлены шлагбаумы в 3-х корпусах и общежитии, охранная и тревожная сигнализация.
В целях эффективного функционирования учреждения руководителем обеспечивается активное социальное партнерство с АО «Донской завод радиодеталей», АО «Донская обувь», АО «Электромашиностроительный завод», ЗАО «Донской авторемзавод», ООО «Пожнефтехим-Деталь», ООО «ЭнергоГазИнвест-Тула», ООО «Хуамин солюкс сервис групп», ООО «Рабочий стиль», Государственный музей-заповедник «Куликово поле» и др.
За последние 3 года членами попечительского совета привлечено более 1млн денежных средств.
За период 2021 – 2023 г. были оснащены, обследованы и включены в реестр Центров проведения демонстрационного экзамена мастерских и лабораторий. Результаты демонстрационного экзамена в 2023 году выше или равны медианным результатам за 2022 год. В октябре 2023 года колледж принял участие в аккредитационном мониторинге, проводимым Рособрнадзором. По всем заявленным программам достигнут максимальный балл.
Ежегодно в течении последних пяти лет колледж отличается памятным знаком «За лучшую организацию научно-исследовательской работы» в рамках Тульского молодежного экономического форума инновационных проектов и идей.
В 2021-2022 годах все педагогические работники прошли обучение в АНОВО «Университет Иннополис» по внедрению цифровых технологий. 100% педагогов используют в образовательном процессе платформу «Сферум».
На базе колледжа с 2018 года функционирует Региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области.
Дополнительным образованием охвачено 57% студентов, в т.ч. 81% несовершеннолетних.
Количество студентов, состоящих на различных видах учета, снизилось с 39 до 8 человек (по инициативе колледжа сняты с учета 19 студентов). Повторных правонарушений среди студентов, состоящих на учете нет.
В колледже обучается более 80 студентов, относящихся к категории детей – сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а так же лиц из их числа. Среди данной категории студентов, состоящих на учете в КДН - 1 человек (поставлен на учет до поступления в колледж). В 2023 году колледж стал участником ФП «Профессионалитет».
Награды Советовой Т.А.:
− Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
− звание «Почетный гражданин муниципального образования город Донской»;
− медаль Тульской области «Трудовая доблесть III степени»;
− Почетная грамота Министерства образования и науки РФ;
− Почетная грамота Тульской областной Думы;
− Благодарственное письмо Тульской областной Думы;
− Благодарственное письмо губернатора Тульской области;
− Благодарность губернатора Тульской области;
− Почетная грамота администрации Тульской области;
− Благодарственное письмо Тульского регионального отделения партии «Единая Россия»;
− Нагрудный знак Профессионального союза работников народного образования и науки РФ «За социальное партнерство»;
− Почетная грамота Тульской Федерации Профсоюзов;
− Почетная грамота Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
− Почетная грамота министерства образования Тульской области;
− Благодарственное письмо министерства образования Тульской области;
− Почетная грамота администрации муниципального образования г. Донской;
− Благодарственное письмо главы администрации муниципального образования г. Донской;
− Почетная грамота Собрания депутатов муниципального образования г. Донской;
− Благодарственное письмо администрации муниципального образования г. Донской.
За период с 2021 год по 2023 год Советова Т.А. получила следующие награды:
- Почетная грамота Министерства образования Тульской области за значительный вклад в развитие системы студенческого самоуправления в Тульской области, а также благодарности Министерства образования за организацию участия в конкурсах профессионального мастерства.
- Почетная грамота Тульской Федерации профсоюзов за подготовку рабочих кадров для области, успешное развитие социального партнерства, активное участие в реализации и проведении федеральных и региональных проектов, направленных на совершенствование профессиональных компетенций, воспитания и социализации молодежи.